株式会社タイヨー

• 深刻な人手不足に陥り「女性の積極採用」を決断
• 女性が安心して働ける職場を目指し、企業内保育園を設置。女性からの応募が急増
• 女性プロジェクトチームを結成し社内改革を推進

1951年創業、広島市安芸区を拠点に廃棄物収集運搬・リサイクル事業を展開しています。2017年、経営危機と深刻な人手不足を契機に、持続的成長の基盤を「人」と捉え、女性の積極採用と働きやすい職場づくりへ大きく舵を切りました。企業内保育園の設置、女性専用休憩室の整備、オートマチック車の導入など、従業員の声を起点とした投資を推進し、女性社員比率は2割から4割近くまで向上し、女性メンバーによる社内改革プロジェクトも発足しています。多様な人材が安心して挑戦できる環境を整え、社員一人ひとりの力を企業価値向上につなげています。

タイヨーは、経営危機と人手不足を「人への投資」で乗り越えてきました。保育園設置や職場環境整備、女性活躍の推進を通じ、多様な人材が安心して挑戦できる組織へ進化。社員の声を起点に、働きがいと企業価値を高め続けています。